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tyc1286太阳集团总站 2021-2022学年信息公开工作报告
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2021-2022学年信息公开工作报告
2021-2022学年信息公开工作报告
根据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》）《河南省教育厅办公室关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办函〔2022〕697号）要求，学校在对信息公开工作进行全面梳理的基础上，形成本学年年度工作报告。全文包括概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开评议和举报情况、存在的主要问题和改进措施、其他需要报告的事项以及清单事项公开情况表。本报告中所列数据的统计期限自2021年9月1日起2022年8月31日止。
一、概况
tyc1286太阳集团总站是由广州市莫蒂斯信息技术开发有限公司举办的全日制民办高职院校。2021-2022学年，学院按照《高等学院信息公开办法》总体要求，围绕中心、服务大局，深入推进信息公开，紧抓信息公开的热点、重点问题，拓宽公开渠道，丰富公开形式，切实保障全院师生员工和广大群众对学院教育事业发展的知情权、参与权和监督权，进一步提升信息公开工作的整体水平和实效性，推动学院健康、协调、和谐发展。
（一）高度重视，强化组织领导，健全工作机制
学院始终高度重视信息公开工作，并将其纳入年度工作计划和重要议事日程，学院坚持信息公开工作与依法治教和民主管理工作紧密结合，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手。建立了学院董事会、院党政主抓，督查处监督，各二级学院、各处室具体实施，师生员工积极参与的信息公开工作机制。学院办公室、党委办公室统筹教务处、人事处、学生处、财务处、招生办、就业办、后勤处、基建处、保卫处、艺术学院等处室和院部，严格按照《清单》中十大项50小项的内容，逐一对照、落实涉及到tyc1286太阳集团总站的9大项37小项，扎实开展学院信息公开的日常工作。
（二）逐项落实清单，做好过程公开
一是决策过程公开。学院定期向师生员工通报学院的重要工作、重大事项、重大决策；定期召开学院中层、全体教职工、业务部门等会议，通报学院发展近况和各项工作的开展情况，征集对学院重大决策的意见和建议。
二是执行情况公开。通过学院董事会、院长办公会、中层干部会、全院教职工大会、教代会等各级会议传达学院改革任务和年度重点任务的推进情况。成立督查处，三名专职督查员督查学院重要会议议定事项、有关信访问题协调处理的落实情况并推动办理落实，定期通报相关工作的落实进度。
三是管理事项公开。在招生过程中，制定招生计划，发布招生简章，通过学院网站、微信公众号、讲座宣传等渠道，就招生政策面向全社会宣讲和公开。新生入学环节，就学生管理、学籍管理、资助办法、安全教育等方面要求，面向全体学生公开。特别是新冠疫情发生以来，对国家、省市以及属地疫情防控政策、信息、要求等向全校师生及时公布。
四是结果信息公开。开展各类评比工作，获评师生及时向全院公开公示。督查处对日常教育教学制度职责和学院重大决策决议执行情况，在一定范围内公开检查结果、整改要求及督办情况。及时向全院公开人事任免，奖助学金评选、校园交通出行等与师生学习生活密切的信息。做好采购招标信息的公开工作。
（三）信息公开宣传工作情况
学院网站作为对外信息公开的主窗口，根据网站管理的分工，要求各职能部门、二级学院及时更新部门主页内容，强化了校园网的信息公开功能。同时，学院综合利用各类会议、校报校刊、校园广播、宣传栏、电子显示屏、微信、微博、知乎等媒体，及时公开信息，促进信息公开渠道的多样化，得到社会各界的广泛关注和好评。学院还邀请其他新闻媒体参加学院举办的重大活动、宣传先进事迹，有效地提高了学院在社会上的知名度，同时也拓展了我院信息的传播空间。为进一步加强宣传思想文化工作，拓展宣传渠道，传播学院建设发展动态和师生丰富多彩的精神文化活动，tyc1286太阳集团总站官方抖音号正式开通运行。加强招生就业、技能大赛、党务公开等专题网站的建设，及时公开信息。
同时，不断丰富发展民主渠道，通过教职工代表大会、学生代表大会、团员代表大会、师生座谈会等及时发布相关信息，通过院长信箱、师生热线等，切实保障师生员工和社会公众参与学院改革发展的权力。
二、主动公开信息情况
（一）主动公开信息方式与途径
1、 学校信息公开的主要途径包括：学院官方网站、二级学院和部门二级网站、微信、短信、简报、学生手册、工作指南、简章、会议、文件、会议纪要、校园广播、公告公示栏、宣传板、电子显示屏、意见箱、以及新生入学通知书、入学手册、致家长信等。
2、主要通过以下三种形式公开信息
（1）电子传播。学院通过校园网络、有线广播等载体及时公开学院重大校务、重大新闻、重要文件、重点工作，让师生员工迅速知晓并贯彻执行。
（2）文字传播。学院通过党务、政务公开栏、宣传橱窗、宣传栏、展板、黑板报、led显示屏、文件通知、信息简报等载体及时公开重大校务。
（3）会议交流。学院通过教代会、职工大会、党员大会、党支部学习、新学期开学培训会、中层干部工作会、党政联席会、重大事项通报会等形式及时公开重大校务。
特别是新学期开学培训会，我们坚持每年至少召开两次，一是听取院领导对本学期的总体安排部署，二是学院部门负责人汇报本学期的计划、三是外聘顾问、专家学者对全院教职工进行培训。此外，我们还坚持民主评议干部制度，通过教代会、党政、工会委员对学院中层正职以上干部评议、学生评教、系部评议行政处室等。评议结果作为考核任免干部、部门个人评先评优的参考依据。
同时坚持每周周一下午的院务会议，党政联席会议。因受新冠肺炎疫情的影响，为减少人员聚集，确保校园环境安全稳定，2021-2022年度，原定双周周二下午的全体教职工大会不再召开。单周周四下午为全体党员、党员干部的学习时间。定期、集体性的学习，为学院传达上级部门精神、通报学院工作情况、研究下一阶段工作提供了便捷的渠道。
（二）主动公开的信息数量
2021-2022学年，学院主动公开各类信息约2900条。其中，通过校园网站主页发布各类信息1580条，学院官方微信3503条，学院官方微博40条，社会报刊、电视新闻、媒体发布36条信息，各处室、院部对外发布信息9800余条。一年来，编辑印发党政文件94份，办公例会议程及纪要22期，《工作简报》8期，修订编印tyc1286太阳集团总站招生简章、新生入学手册等各类材料10余种；主动向上级报送重大事项报告10余份。
召开党政领导班子会议10次，行政办公例会41次，疫情常态化期间，坚持每周召开疫情防控指挥部会议1-2次，教学例会12次，各类专项工作协调会近50次。政务公开栏公开各类管理办法、奖励制度、绩效工资、教师职称评定制度等涉及学院改革发展全局、关系广大教职工切身利益和师生普遍关心的重大事项信息130余项。
（三）重点领域信息公开落实情况
在主动公开信息工作中，除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外，凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都要向社会公开或在校内公开。
1、党建信息公开
在党的建设类信息方面，通过学院二级网站（党建工作），及时公开学校党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面的信息，及时发布学院重大事件、院领导重要活动、重点工作等重大新闻信息。通过党建工作网站，公布工作动态、有关规章制度、办事指南。
2、办学情况公开
在学校基本信息和重要信息方面，通过学院官方网站公开相关信息。通过学院官方网站主页及时向师生和社会公开学院最新简介、学院章程、机构设置、领导班子人员组成、学院基本数据、联系电话以及学院重大事件、院领导重要活动等重大新闻信息。
3、干部人事信息公开情况
学院坚持干部选拔任用和人事管理全程公开，干部选拔任用中，严格按照任用条例，坚持公开、公平、公正的选人用人程序，发布工作方案，明确岗位、数量、资格条件、程序方法等，组织考察、决定任用、职务任免等各个环节及时公开，不断扩大群众在干部选拔工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。在人事招聘过程中，通过学院网站、公众号，分类发布招聘信息，公开公示招聘工作全程。全程公开职称申报、评定工作。全面公开人事相关制度。
本年度，共任免处室、院系正副处级干部、科级干部20人，公开招聘专任教师、辅导员75名，评聘高、中级职称教师22人，初级职称72人。聘用高层次人才78人。
4、学院财务经费信息公开情况
一是严格按照上级有关部门文件收取学杂费，杜绝乱收费行为，建立健全教育收费公示制度。tyc1286太阳集团总站通过校园网、宣传专栏、招生宣传单、新生入学须知等多种形式将收费项目、标准和收费文件依据等信息向学生和社会进行公开，主动接受学生、家长和社会的监督，增强了学院收费工作的透明度。
二是财务室认真编制每学年度的财务报告，以报告形式向董事会及教代会代表通报学院财务情况，内容包括：学院财务状况、当年预算执行情况、下年度预算收支计划、人才培养与教学基本建设等财务信息。同时，对教代会代表提出的各类经济提案作出沟通与解答，保障广大师生的知情权和参与权。
5、招生信息公开的情况
通过电话咨询热线、地方报纸、微信官方平台、网络官方平台等各类媒体向社会及考生全面公开有关学校各类招生的章程、考核、成绩、原则、要求等招考信息以及监督机制、管理条例、注意事项等内容。并确保招生信息公开工作的顺利开展。本年度主动向社会公开招生考试信息事项 (包含招生章程、招生计划、录取分数、录取人数、录取最低分、手续流程、 咨询联系方式等)
6、学生管理信息公开情况
在学生管理服务信息方面，通过团委、学生二级网公开各项管理制度和工作动态、tyc1286太阳集团会员中心等。按照规定公开学生日常管理、学籍管理、资助管理、公寓管理、学生守则的制定和实施；学生各类荣誉的评选及奖惩情况；贫困学生资助政策、认定办法及国家奖助学金的评定办法、评定流程、评定结果、名单公示等；国家助学贷款、应征入伍学费补偿贷款代偿实施办法、办理流程、时间的公示，为学生学习生活提供全方位指导与服务。
（1）管理制度和文件
新增主动公开学生管理规定2条；召开学生管理例会38次，编辑印发文件20份。
（2）管理信息
新增主动公开学生管理工作5条；国家助学贷款公示名单1条；资助工作新闻稿2条；奖助学金资助政策宣传8条；毕业生求职创业补贴名单公示1条；“自强之星”评选活动新闻稿3条；网络电信诈骗系列活动新闻稿2条；学籍工作安排新闻稿3条；宿舍管理新闻稿3条；书香校园新闻稿3条；心理教育宣传工作8条；“喜迎二十大，健康‘心’征程”心理健康月活动新闻稿7条。
（3）公开途径
通过每周一次的班会或周一升旗仪式宣读学习;通过校园网站主页发布；通过微信宣传。
7、学生就业信息公开情况
通过校园海报、微信官方平台、网络官方平台等各类媒体对学院情况、学院政策规定、就业政策、就业服务等进行公布。并在平台上公布学院毕业生的规模、结构、就业率、就业流向，高校毕业生就业质量年度报告上传至校园官网上予以公布。
8、教学信息公开情况
在教学信息方面，通过教学网站和二级学院网站，公开教育教学管理制度，公开专业设置、课程设置、教学质量报告等教学质量信息，公开教育教学方面的重大项目、重要改革事项，公布年度教学日历，公开科研项目立项、科研成果转化应用等各类科研信息。
（1）tyc1286太阳集团总站是一所民办普通高等职业院校，现有专科学生，无本科学生。
（2）学术委员会
tyc1286太阳集团总站成立有学术委员会，2022年对学术委员会成员进行了调整。毕业生资格审核、教师职称评审推荐、新专业申报均通过学术委员会研究通过。
（3）专业设置
2022年学院新设置并招生专业有学前教育、工程测量技术、网络营销与直播电商、农村新型经济组织及管理等4个专业，专业总数达到60个，覆盖12个专业大类。2023年拟新申报专业有小学教育、国际标准舞、移动应用开发、产品艺术设计、食品应邀与健康等5个专业；撤销应用化工技术专业。按照省教育厅申报程序申报，通过后我院专业总数达到64个。
（4）课程设置
根据教育厅对于人才培养方面的要求，学院确定了大学英语、体育、计算机基础、形势与政策、军事理论、心理健康教育、劳动教育、就业指导、创业指导、习近平新时代中国特色社会主义思想概论、思想道德与法治、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论及公共艺术鉴赏等13门基础必修课。根据专业性质的不同，各类专业课程一般开设门数控制在16—20门左右，同时也存在着同一专业群开设部分相同课程的情况。2022年tyc1286太阳集团总站共开设课程800余门。
目前，我院暂未实行学分制管理，但在制定教学计划方面，按照国家教育部专业教学标准的要求，按照16-18个学时1个学分的原则，核定课程的课时。对于开设的所有课程，学生需全部合格才允许毕业，领取毕业证书。严格执行教育部关于考试的规定，取消“清考”。
（5）艺术教育
近年来，学院艺术教育工作不断努力，学院教务处、艺术设计学院、艺术传媒学院、党办、团委等部门齐心协力，在教学工作中进一步加强课程设计，在艺术普及教育中着重扩大覆盖面，不断提升大学生的艺术修养，成效显著。
2021年-2022年，建立了辅助专业课学习的平台；学院将公共艺术课程列入到教学计划，开设4门公共艺术课程：《音乐鉴赏》、《影视鉴赏》、《舞蹈鉴赏》、《书法鉴赏课程》。基础教育学院举办爱国演讲比赛活动；艺术设计学院、艺术传媒学院组织举办了“大学生平面设计大赛” 、“大学生计算机水平大赛”、“大学生手工创意大赛”、“大学生文化创意设计大赛”等专业竞赛；鼓励艺术类学生社团的发展包括摄影、音乐、舞蹈、美术、书法、手工等各艺术领域；举办“名师讲堂”学术讲座系列活动，聘请校外兼职教授刘伟教授进行的“关于教育部社科项目的申请与结项讲座”。
（6）学风建设
tyc1286太阳集团总站坚持教育和治理相结合，坚持教育引导、制度规范、监督约束、查处警示，建立学风建设工作体系（见表1），完善各种学术规范制度、不端行为查处制度，进一步明确涉及学风工作建设的各部门各办公室工作职责，受理对学术不端行为的举报，负责tyc1286太阳集团总站学风建设工作和学术不端行为查处，为保证人才培养质量、提升科学研究水平、增强社会服务能力奠定了良好基础。
表1 学风建设机构
| 机构名称 | 责任部门 | 工作内容 |
|
学生 工作部 |
学生处 |
1、受理对学生考试作弊不良现象和不端行为的举报。 2、检查监督违反校纪校规的行为，并协助教研科宣传考试纪律与违纪处分规定。 |
| 教学科研工作部 |
教务处 |
1、受理对学生抄袭剽窃、伪造篡改、买卖论文等不良现象和不端行为的举报。 2．受理对教师抄袭剽窃、伪造篡改、买卖论文、考试作弊等不良现象和不端行为的举报。 |
| 学术规范制度 | |
| 1 | tyc1286太阳集团总站学生成绩考核与管理的规定 |
| 2 | tyc1286太阳集团总站考场规则、监考守则 |
| 3 | tyc1286太阳集团总站教学工作若干规定 |
| 4 | 关于毕业论文（设计）、毕业答辩的有关规定 |
| 5 | 关于开展教育教学研究活动的有关规定 |
| 6 | 关于毕业论文（设计）、毕业答辩的有关规定 |
| 7 | tyc1286太阳集团总站学生手册 |
| 8 | 学术规范管理制度 |
| 9 | 关于加强学风建设的实施细则 |
| 不端行为查处制度 | |
| 1 | tyc1286太阳集团总站教学工作若干规定 |
| 2 | tyc1286太阳集团总站成绩考核与管理的规定 |
| 3 | tyc1286太阳集团总站学生手册 |
| 4 | 关于毕业论文（设计）、毕业答辩的有关规定 |
| 5 | 关于教学事故、教学差错的认定及处理意见 |
| 6 | 学术不端行为查出机制 |
10、后勤及安全保障
（1）后勤、安全、图书等保障类信息方面，通过后勤处、保卫处等二级网站，公开规章制度、工作动态、政策法规、tyc1286太阳集团会员中心、相关服务指南、物资设备采购和重大基建工程的招投标情况等信息。通过图书馆网站，公开学校藏书情况、图书期刊电子资源、有关规章制度、服务项目等信息。（2）应急预案。学校日常安全管理规范，制度职责齐全。根据季节或重点时间段，及时发布各种应急突发事件处置预案。制定有“突发事件应急处理预案”“反恐防暴应急处置预案”“火灾事故应急处置预案”“预防学生溺水工作实施方案”“预防电信诈骗集中宣传教育活动方案”“维稳 工作应急预案”“安全风险管控和隐患排查双重预防机制实施方案”， 成立有扫黑除恶专项行动工作领导小组，并制定活动方案等。学校安全教育、安全活动及时，出入管理严格、校园综合治理效果显著。
2021-2022学年，学校进入疫情常态化状态。疫情防控指挥部应急专班修订了的《疫情防控应急预案》《校园发热、疑似、疫情病例应急预案及处理流程》。组织八个疫情防控专班、十五个二级指挥部，中层领导、教职工、学生干部、餐饮住宿管理人员，参加师生返校复学疫情防控演练，应急演练。让全体师生熟练掌握校园疫情防控流程、应急措施等。
三、依申请公开和不予公开情况
2021-2022学年，学校未收到公开信息和不予公开信息申请。
四、对信息公开的评议情况
2021-2022学年，未收到本校师生员工和社会公众反映的有关学校信息公开工作的建议和问题。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
2021-2022学年，未收到因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的请求。
六、主要问题和改进措施
一年来，在上级部门的指导下，学校扎实有效推进了信息公开工作，公开的质量和水平得到了提升，公开的规范性和主动性得到了加强。但也存在一些在今后的工作中需要加以改进的地方，主要有：
一是信息公开渠道及内容需进一步畅通和丰富；
二是个别院部的信息公开工作实施情况还不够平衡、不够规范；
三是信息公开的及时性、有效性、轻重缓急的处理方式方法还有待提高。在今后的工作中，主要从以下几个方面予以改进：
1.进一步增强师生的高校信息公开的观念，使教职工主动参与学校信息公开活动，主动关心、支持学校的发展。
2. 进一步发挥和利用好学院信息公开平台。凡属应公开的事项，均在信息公开专题网页公示公开。同时，学院主动通过其他信息公开渠道公开，增强信息公开的主动性和及时性。加大培训与管理力度，不断提高信息公开的实效性。充分认识到校园信息的及时性、有效性与轻重缓急程度，利用多种形式对信息公开工作人员进行教育和培训，提高政策水平和业务水平。
3.进一步加强信息公开工作。以涉及学院师生切实利益和社会关注度高的信息为重点，加快不同领域公开工作。经常性地组织开展对信息公开工作情况的检查，适时通报检查情况，确保责任清单扎实落实到位。加快不同信息公开渠道的接口整合，使公开内容更加方便快捷。
七、无其他需要另行报告的事项
八、清单事项公开情况表
清单事项公开情况表中所附栏目链接为2021-2022学年信息公开的最新信息。
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2022年11月26日